文化祭、終わりました！
なかまくらです。
今年度も文化祭をなんとか乗り越えました！
３年目。
良くなったところと、全然良くなっていないところがある文化祭運営です。
良くなったところは、ごみの削減、展示のバリエーションが増えたことなどです。
良くなっていないところは、残業時間が減らないことです。
今年度も５月の３１連勤、２０２時間のサービス残業と、６月の毎日午前様の残業によって、
当日までこぎつける凄まじい日々でした。
これは、仕事を割り振る能力が不足していることからくるのだと思うのですが、
なかなかどうして、難しい。
お願いしたことに対して、こちら側がどれくらい責任を持つべきなのか、
その塩梅がわからないのですよね。
その仕事をしてくれなかったときに、どれくらい最後に帳尻を合わせる仕事を
するべきなのか、・・・うーーむ。難しいところです。
一方で、運営してくれた生徒たちは、すごく良い経験になったようで、
終わった瞬間、涙に目を潤ませている様子でした。
その経験のために、頑張った半年間でした。
今年度も文化祭をなんとか乗り越えました！
３年目。
良くなったところと、全然良くなっていないところがある文化祭運営です。
良くなったところは、ごみの削減、展示のバリエーションが増えたことなどです。
良くなっていないところは、残業時間が減らないことです。
今年度も５月の３１連勤、２０２時間のサービス残業と、６月の毎日午前様の残業によって、
当日までこぎつける凄まじい日々でした。
これは、仕事を割り振る能力が不足していることからくるのだと思うのですが、
なかなかどうして、難しい。
お願いしたことに対して、こちら側がどれくらい責任を持つべきなのか、
その塩梅がわからないのですよね。
その仕事をしてくれなかったときに、どれくらい最後に帳尻を合わせる仕事を
するべきなのか、・・・うーーむ。難しいところです。
一方で、運営してくれた生徒たちは、すごく良い経験になったようで、
終わった瞬間、涙に目を潤ませている様子でした。
その経験のために、頑張った半年間でした。
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