なかまくらのものがたり開拓日誌(since 2011)
そんなものね、と、働けばいいのか。
今月から復帰していますが、バイトでの立ち居振る舞いがなかなかわかりません(笑)。
なんなんだろう。
とりあえず、言われたことをYESYESとやってればいいんでしょうね。
他の人がどう行動しようが、自分に実害が及ばないようだったら、それは放っておいて、
波風立たせないのが、おそらくめんどくさくなくて、
皆めんどくさいものを避けて生きているんでしょう。
理解はできる。 が、そう在りたくはないんだなぁ。
組織、というものについて、どうしても考えてしまう。
それは、もしかしたら、「学級」という形だったり、「部」という形だったりするのかもしれない。
反論するのは面倒だ。とりあえず、そのままやっておこう。反論しても得はないし。
損得だけで動く組織があったとして、とりあえずその損得の下での行動は一貫しているとして、
それなりのパフォーマンスを発揮するけれど、トップのスキルを超える組織は生まれないような気がします。
逆に、情熱的な組織は、パフォーマンスにバラつきが生じて、良かったり悪かったりするんでしょう。
現代において、安定性というやつは重要で、
バラつきのある奴はいらないんでしょう。処世術なんてそんなものね。
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