処世術

そんなものね、と、働けばいいのか。

今月から復帰していますが、バイトでの立ち居振る舞いがなかなかわかりません（笑）。

なんなんだろう。

とりあえず、言われたことをYESYESとやってればいいんでしょうね。

他の人がどう行動しようが、自分に実害が及ばないようだったら、それは放っておいて、

波風立たせないのが、おそらくめんどくさくなくて、

皆めんどくさいものを避けて生きているんでしょう。

理解はできる。　が、そう在りたくはないんだなぁ。

組織、というものについて、どうしても考えてしまう。

それは、もしかしたら、「学級」という形だったり、「部」という形だったりするのかもしれない。

反論するのは面倒だ。とりあえず、そのままやっておこう。反論しても得はないし。

損得だけで動く組織があったとして、とりあえずその損得の下での行動は一貫しているとして、

それなりのパフォーマンスを発揮するけれど、トップのスキルを超える組織は生まれないような気がします。

逆に、情熱的な組織は、パフォーマンスにバラつきが生じて、良かったり悪かったりするんでしょう。

現代において、安定性というやつは重要で、

バラつきのある奴はいらないんでしょう。処世術なんてそんなものね。